Republikbersuara.com, Batam – Kapolda Kepulauan Riau Irjen Pol Asep Safrudin mendatangi AP Premier Hotel Batam, Rabu (2/9/2026). Kehadirannya bukan sekadar agenda seremonial, melainkan untuk membuka Rapat Kerja Teknis (Rakernis) Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Kepri Tahun Anggaran 2026.
Forum tersebut menjadi momentum bagi jajaran Polda Kepri untuk mengevaluasi pelaksanaan tugas sekaligus membedah berbagai persoalan yang berkaitan dengan pembinaan, kesejahteraan, kompetensi dan pengembangan personel.
Kapolda Kepri menekankan bahwa pengelolaan SDM Polri tidak boleh berhenti pada urusan administrasi. Kondisi riil personel di lapangan harus menjadi perhatian utama, termasuk anggota yang bertugas di wilayah dengan tantangan geografis dan akses yang tidak mudah seperti Natuna dan Anambas.
“Fungsi SDM jangan hanya melihat persoalan dari sisi administrasi. Kita harus mengetahui kondisi personel secara nyata dan mencari solusi yang dapat diberikan dalam batas kemampuan organisasi,” tegas Asep.
Menurutnya, setiap persoalan personel harus diteliti terlebih dahulu untuk mengetahui akar masalah sebelum menentukan langkah penyelesaian.
Pendekatan pembinaan, kata dia, harus dikedepankan sebelum pemberian sanksi. Sementara pendidikan dan pelatihan harus diberikan secara selektif dengan mempertimbangkan kompetensi dan kebutuhan organisasi.
Kapolda juga mengingatkan fungsi SDM agar tidak bersikap pasif dalam meningkatkan kualitas personel.
“Jangan hanya menunggu daftar pendidikan dari pusat. Lihat permasalahan, identifikasi kebutuhannya, kemudian cari solusi untuk meningkatkan kualitas personel,” ujarnya.
Rakernis tersebut turut dihadiri Wakapolda Kepri Brigjen Pol Anom Wibowo, Irwasda Polda Kepri, para Pejabat Utama Polda Kepri, Kapolresta Barelang, Wakapolresta Barelang, Kepala Bagian Mutu Kepesertaan BPJS Kesehatan serta Kepala Kantor Cabang PT ASABRI Batam.
Kegiatan ini merupakan tindak lanjut Rakernis SDM Polri Tahun 2026 yang diselenggarakan SSDM Polri.
Dalam agenda tersebut, Kapolda Kepri juga memberikan penghargaan kepada para pemenang lomba Ketahanan Pangan, Capaian Terbaik SIPP, Konselor Teraktif dan E-Kinerja ASN.
Penghargaan diberikan sebagai bentuk apresiasi terhadap kinerja serta inovasi personel dalam mendukung pelaksanaan tugas organisasi.
Sementara itu, Karo SDM Polda Kepri Kombes Pol Yimmy Kurniawan dalam pembulatan Rakernis menegaskan pentingnya kolaborasi lintas fungsi dalam pembinaan personel.
Menurutnya, pembinaan SDM tidak hanya menyangkut aspek kedinasan, tetapi juga berkaitan dengan kesehatan, psikologi, konseling, kesejahteraan hingga pengembangan kompetensi.
Penempatan personel juga harus mengedepankan prinsip “the right man on the right place and the right job”, dengan mempertimbangkan kompetensi, kemampuan, kebutuhan organisasi serta karakteristik wilayah penugasan.
Di sisi lain, Kabid Humas Polda Kepri mengajak masyarakat bersama-sama menjaga situasi keamanan dan ketertiban masyarakat (Kamtibmas) agar tetap aman dan kondusif.
Masyarakat juga dapat memanfaatkan layanan Kepolisian 110 yang aktif selama 24 jam dan tidak dipungut biaya untuk memperoleh bantuan maupun menyampaikan pengaduan.
(Tim Redaksi)
Komentar